Im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen wir Sie bei:

• der Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften,
• der Entwicklung von Führungs-Kompetenzen und -Instrumenten,
• Veränderungsprozessen,
• Organisationsaufstellungen,
• der Entwicklung von Soft-Skill-Kompetenzen,
• Befragungen von Mitarbeitern und Kunden, mit Umsetzungsbegleitung,
• Web-Prozessen zur effizienteren Prozessgestaltung.

Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten und Betroffenen zeichnet uns aus.

Unser Name lead* steht für unser Selbstverständnis:

listen: Wir hören aufmerksam und wertschätzend zu, sind präsent und verstehen ihre Anforderungen.

evaluate: Wir arbeiten methodisch fundiert und unter Einbezug unterschiedlicher Perspektiven.

and develop: Wir entwickeln praxisorientierte Lösungen.