FÜHRUNG

lead* – unser Name ist Programm!

Gelungene Führung basiert auf

  • anregenden Zielen,
  • klaren Prozessen,
  • professionellen und akzeptierten Führungsinstrumenten sowie kompetenten und glaubwürdigen Führungskräften.
Selbstführung Beziehung Interaktion Kommunizieren Vertrauenskultur Feedback geben Persönlichkeit Feedback nehmen Motivieren Vertrauen Entscheiden Ordnen Struktur Veränderung Nähe und Distanz Balance Team wertschätzen Kundenorientierung verbinden Unternehmensziele Vision Spaß Unternehmenskultur Hierarchie Historie Prozesse Muster erkennen Sinn Führungsinstrument Macht Respekt Emotion Freude Rolle Ressourcenorientierung Grenzen ziehen Konsequenz Konflikt

Wir unterstützen Sie gerne darin, die Führungsqualität in Ihrer Organisation zu stärken.

  • Organisations- und Führungsinstrumente wie Organigramm, Stellenbeschreibungen, jährliche Mitarbeitergespräche, Meetings, Anreizsysteme etc. unternehmensspezifisch anzupassen und gemeinsam mit Ihnen zu implementieren.
  • Wirkungsvolle Führungskräfteentwicklung zu realisieren.
  • Aktive Führungskräfte zu stärken, damit diese sich selbst und andere Gesund Führen und in Balance bleiben.

Unsere Beratung beginnt mit dem Zuhören und Verstehen. Unter Berücksichtigung der aktuellen Situation, der Organisation, ihrer Zielsetzung und der Ressourcen skizzieren wir das Vorgehen auf systemischen und systematischen Grundlagen.